Notícias

Período de inscrição para processo seletivo de jovens aprendizes encerra nesta terça-feira

Em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) – Departamento Regional de Minas Gerais, as Empresas DME publicaram o Edital 001/2019, referente ao processo seletivo para a contratação de aprendizes. 

Serão preenchidas 08 vagas, sendo destinada 01 para pessoa portadora de deficiência e 02 para jovens atendidos pela Secretaria Municipal de Promoção Social.

As inscrições terminam no dia 15 de outubro e podem ser realizadas somente através do endereço eletrônico. A relação de candidatos inscritos será disponibilizada no site.

As provas serão realizadas no dia 27 de outubro, no Colégio Municipal Dr. José Vargas de Souza, Av. Champagnat, 668. As turmas e horários serão divulgados posteriormente.

Provas do processo seletivo acontecem no dia 27 deste mês.

 

A seleção dos candidatos será em uma única etapa, constituída da aplicação de provas de Língua Portuguesa e Matemática. Além da classificação através das provas, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:

- Idade mínima de 16 anos;

- Idade máxima que permita concluir o curso antes de completar 24 anos;

- Ensino médio completo ou cursando;

- Disponibilidade para cumprir jornada de 4 horas de teoria no SENAI e mais 4 horas de prática na empresa, 5 dias por semana.

A contratação deverá acontecer a partir do primeiro semestre de 2020, concomitante ao período de matrícula do curso de Aprendizagem Industrial de Processos Administrativos, oferecido pelo SENAI. Os selecionados serão contratados por prazo determinado e distribuídos nas áreas administrativas das Empresas DME.

 

Quem Somos

As Empresas DME são: empresas públicas, ou seja, capital 100 % público; constituídas sob a forma de sociedade anônima, pois esta é a única forma societária que permite às empresas terem somente um acionista; e de capital fechado, ou seja, não poderão negociar seus valores mobiliários no mercado, constituídas nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 111, de 26/03/2010.

 

Links

Boletim DME

Redes Sociais